Uitnodiging:
Bedrijfsbezoek "Je personeel betrekken bij je bedrijf"
Vrijdag 23 juni 2017 9.15 – 13:30 uur
Locatie: Peka Kroef BV, Beukenlaan 61, Odillapeel (Noord-Brabant)
|
Geachte heer, mevrouw,
Goed personeel binnen krijgen en vooral behouden, staat bij veel bedrijven hoog op de agenda!
Door economische groei, “de uittredende babyboomers” en steeds verdergaande automatisering is de werving van goed personeel en deze ook behouden voor de organisatie een steeds grotere uitdaging.
De PAVO organiseert een bedrijfsbezoek bij Peka Kroef BV, specialist in gekoelde aardappelproducten, waar momenteel 325 vaste medewerkers en circa 50-60 uitzendkrachten werkzaam zijn.
Het bedrijfsbezoek zal volledig in het teken staan van hun aanpak omtrent het werven van goed personeel en deze voor het bedrijf binnen te houden. Naast deze uitdaging wordt er uiteraard ook ingegaan hoe nieuwe mensen en de mensen met lange dienstverbanden continue moeten blijven leren om de technologische ver-anderingen en verregaande automatisering te kunnen blijven volgen en toepassen.
Tijdens dit bedrijfsbezoek komen uiteraard vele praktische voorbeelden aan bod, maar wordt ook gesproken over het belang van het familiale karakter van het bedrijf, het uitwisselen van informatie met je personeel, coa-ching trajecten en de e-learning mogelijkheden. Ongetwijfeld zullen enkele voorbeelden toepasbaar zijn voor uw eigen organisatie.
Tijdens de rondleiding door het bedrijf kunnen de bezoekers de werksfeer bij Peka Kroef zelf ervaren. En in de afrondende discussie kunnen vragen gesteld worden waarbij de wisselwerking tussen de deelnemers en de medewerkers van Peka Kroef centraal staat.
De bijeenkomst is bedoeld voor mensen werkzaam in de voedingsmiddelenindustrie die geïnformeerd willen worden omtrent bovenstaande personeelsaspecten.
|
Programma
09.15 – 09.30 uur Ontvangst
09.30 – 09.35 uur Opening
Twan Haasen, Stichting PAVO
09.35 – 09.50 uur Introductie Peka Kroef BV
Wiek van der Heijden, Corporate Production Manager
09.50 – 10.40 uur Wat doet Peka Kroef BV aan “je personeel betrekken bij je bedrijf?”
• Mensen binnen krijgen
• Mensen binnen houden
• Opleidingsprogramma’s
• Informatie uitwisseling
Jack Rademakers, Corporate HR Manager
10.40 – 11.00 uur Coaching van medewerkers binnen Peka Kroef BV Lilian in ‘t Zand In haar presentatie zal Lilian (externe coach) toelichten hoe binnen Peka Kroef groep coaching en persoonlijke coaching trajecten ingevuld worden
11.00 – 11.15 uur Pauze + voorbereiding rondleiding
11.15 – 12.30 uur Rondleiding in 2 groepen
12.30 – 12.45 uur Terugkoppeling en vragen aan Peka Kroef BV
Twan Haasen, Stichting PAVO
12.45 – 13.15 uur Sluiting en broodjeslunch aangeboden door Peka Kroef BV
|
Met vriendelijke groet,
Peter Santegoeds Directeur Stichting PAVO
|
|
|
|
PAVO zorgt voor praktische Kennisuitwisseling. Ons doel is het bevorderen van de uitwisseling van practische toepasbare kennis en informatie in de voedingsmiddelenindustrie. |
|
|
9.15 – 9.30 uur Ontvangst
9.30 – 9.35 uur Opening
Twan Haasen, Stichting PAVO
9.35 – 9.50 uur Introductie Peka Kroef BV
Wiek van der Heijden, Corporate Production Manager
9.50 – 10.40 uur Wat doet Peka Kroef BV aan “je personeel betrekken bij je bedrijf?”
* Mensen binnen krijgen
* Mensen binnen houden
* Opleidingsprogramma’s
* Informatie uitwisseling
Jack Rademakers, Corporate HR Manager
10.40 – 11.00 uur Coaching van medewerkers binnen Peka Kroef BV
Lilian in ‘t Zand
In haar presentatie zal Lilian (externe coach) toelichten hoe binnen Peka Kroef
groep coaching en persoonlijke coaching trajecten ingevuld worden
11.00 – 11.15 uur Pauze + voorbereiding rondleiding
11.15 – 12.30 uur Rondleiding in 2 groepen
12.30 – 12.45 uur Terugkoppeling en vragen aan Peka Kroef BV
Twan Haasen, Stichting PAVO
12.45 – 13.15 uur Sluiting en broodjeslunch aangeboden door Peka Kroef BV